Jeznach Andrzej, Eichelberger Wojciech - Szef, który ma czas [Audiobook PL]
![Jeznach Andrzej, Eichelberger Wojciech - Szef, który ma czas [Audiobook PL]]( "Jeznach Andrzej, Eichelberger Wojciech - Szef, który ma czas [Audiobook PL]")
Opis:
Jak naprawde wyglada zarzadzanie bez zarzadzania
Turkusowy model kierowania organizacja, o którym mowa w tytule tej ksiazki, to taki, w którym nie ma hierarchii wladzy, a miejsce wydawania polecen zajmuje podejmowanie samodzielnych decyzji. Odbywa sie to wedlug nastepujacej zasady: kazdy moze podjac kazda decyzje, jezeli wezmie za nia odpowiedzialnosc i nikt nie zglosi stanowczego weta. Sam termin oraz reguly, zgodnie z którymi dziala "turkusowa organizacja", zaproponowal i opisal Frederic Laloux w slynnej ksiazce Pracowac inaczej. Stala sie ona kamieniem, który poruszyl lawine - przez swiat biznesu przetacza sie wlasnie turkusowa rewolucja.
![Jeznach Andrzej, Eichelberger Wojciech - Szef, który ma czas [Audiobook PL]](http://images.weserv.nl/?url=i.imgur.com%2F1LOoAoq.jpg "Jeznach Andrzej, Eichelberger Wojciech - Szef, który ma czas [Audiobook PL]")
Opis:
Jak naprawde wyglada zarzadzanie bez zarzadzania
Turkusowy model kierowania organizacja, o którym mowa w tytule tej ksiazki, to taki, w którym nie ma hierarchii wladzy, a miejsce wydawania polecen zajmuje podejmowanie samodzielnych decyzji. Odbywa sie to wedlug nastepujacej zasady: kazdy moze podjac kazda decyzje, jezeli wezmie za nia odpowiedzialnosc i nikt nie zglosi stanowczego weta. Sam termin oraz reguly, zgodnie z którymi dziala "turkusowa organizacja", zaproponowal i opisal Frederic Laloux w slynnej ksiazce Pracowac inaczej. Stala sie ona kamieniem, który poruszyl lawine - przez swiat biznesu przetacza sie wlasnie turkusowa rewolucja.